¿Qué ofrecemos?

Nos apasiona crear experiencias significativas de aprendizajes y para lograrlo te ofrecemos 3 formatos experienciales.

Talleres | Conferencias | Acompañamiento

Talleres experienciales

de 4, 6, 8 o más horas

Desarrollamos talleres conectados con sus objetivos y necesidades. Somos altamente experienciales, 80% práctico y 20% teórico en versiones Outdoor, Indoor o Mixto.

Conferencias experienciales

30 a 90 minutos

Conferencias experienciales de alto impacto, conectadas con sus necesidades puntuales.

Acompañamiento experiencial

3 a 10 sesiones

Somos especialistas en acompañamiento experiencial, que puede ser coaching individual o coaching para equipos.

Los talleres más buscados por nuestros clientes

Déle herramientas actualizadas a tus líderes para que pueda construir un liderazgo Intencional, Disruptivo y Deliberado. 

Taller experiencial para Directores, Gerentes, Supervisores y mandos medios. Más info

Taller de integración y trabajo en equipo versión Team Building.

Desarrolla competencias claves de trabajo equipo, fomenta la comunicación y enfoque en resultados. Más info

Lego Serious Play es una metodólogia de clase mundial que ayudará a tu equipo a recuperar su capacidad de crear, innovar y crecer. Con LSP puedes trabajar: Liderazgo, Planeación Estratégica, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación. Más info

Enfoques en que trabajamos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Cominicación

Cooperación

Confianza

Flexibilidad Mental

Excelencia en resultados

Alto Desempeño

conferencias experienciales

Compromiso Absoluto

Conferencia experiencial de alto impacto, ideal para convenciones, kick-off y eventos a gran escala, tiene como objetivo lograr la máxima identificación con la organización, su trabajo y el equipo, apalancado en 3 actitudes – Ganadora – Cambio – Trabajo en equipo.

Excelencia es mi Pasión

Despertar conciencia y motivar a llevar una vida de excelencia aplicando de forma práctica los 7 pilares de la excelencia.

Hakea tu Mente

Retar a los participantes a salir de la zona de confort, rompiendo paradigmas y creencias limitantes.

La Magia de la Milla Extra

Motivar desarrollar el hábito de líderes de ir más allá de las expectativas.

En Estado Optimo

Desarrollar hábitos para mantener un estado optimo todo el día, todos los días.

Pasión por mis metas

Practica conferencia -taller donde los participantes lograrán construir su plan de metas personal y laboral de una forma creativa y divertida.

A la medida

Según el requerimiento del cliente creamos contenidos acorde a su reunión, convención o lanzamiento de productos.

Leadership academy

Programa de capacitación experiencial para en desarrollar la cultura interna de liderazgo (propia) de la organización que permitirá:

  • Crear un programa integral enfocado y conectado con la realidad y cultura organizacional.
  • Definir a través de metodología de LEGOS SERIOUS PLAY el modelo de liderazgo la empresa para ser implementado y desarrollado durante el programa.
  • Realizar un taller experiencial para implementar y vivir el modelo de liderazgo definido.

Proveer de herramientas avanzadas con énfasis en generar transformación de la gente y excelencia en resultados

Modelo de liderazgo basado en LEGOS® SERIOUS PLAY®  

La metodología de LEGOS SERIOUS PLAY es súper poderosa para amplificar las habilidades de comunicación, toma de decisiones y creación de un modelo compartido “único” de Liderazgo.

Lograrán:

    • Definir y expresar su identidad personal y de liderazgo.
    • Construir un modelo compartido de liderazgo (Propio de la organización)
    • Identificar los factores emergentes que puede afectar el modelo de liderazgo.

Construir el modelo de toma de decisiones aplicable en todos los factores que influyen en la organización.

Taller Experencial Liderazgo

Una vez definido el modelo “único” vamos a llevarlo a la práctica desarrollando un taller también experiencial basado en dinámicas que desarrollaran de forma vivencial lo que hayamos definido como cultura de liderazgo.

Lograrán:

    • Integrar de forma práctica el modelo
    • Vivir de forma experiencial el modelo
    • Reflexionar y construir una mejor versión de si mismo

Concretar acciones específicas aplicables al día a día con su equipo

Liderazgo Emocional

Cada día interactuamos con un gran número de personas, en nuestro trabajo se construyen relaciones y éstas a su vez trae consigo diferencias en la forma de pensar y actuar. Conocer y liderar las emociones constituye una habilidad crucial tanto en los negocios como en la vida personal.

Lograrán:

  • Conocer y comprender el impacto de las emociones en los resultados en el mundo corporativo y personal, logrando:
  • Descubrir como el Auto-liderazgo eleva el desempeño
  • Lograr la auto-conciencia de sus propias emociones, cómo regularlas para así LIDERARLAS
  • Comprender desde el mundo el otro y como liderarlos 
  • Construir relaciones más saludables y productivas 
  • Mejorar la comunicación desde la respuesta emocional 
  • Descubrir el poder de las emociones positivas 

Amplificando el liderazgo a través del coaching

Hoy en día el modelo más utilizado en las organizaciones para elevar el desempeño de la gente es el coaching y cuando los líderes están empoderados de herramientas eficaces de gestión se construye un modelo de negocio más sostenible.

Lograrán:

  • Comprender el modelo de coaching y como generar cambios en la gente
  • Dominar las 7 habilidades del Líder coach
  • Comunicación efectiva
  • Escucha Activa
  • Precisión en el lenguaje y el meta-modelo
  • Preguntas poderosas
  • El poder del Rapport
  • La Psicogeografía
  • Plan de acción

Desarrollar técnicas de feedback a los equipos de trabajo

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