Artículos & Recursos

Una de nuestras metas más importante es Agregar Valor Significativo, es por esto que en esta sección compartimos artículos y recursos para que puedas seguir creciendo. 
Liderazgo ejemplar, timonel o de referencia

Liderazgo ejemplar, timonel o de referencia

A muchos líderes les cuesta delegar porque sienten que si ellos no hacen la tarea, el resultado no tendrá la misma calidad. Y créeme que este es un desafío bastante común. El liderazgo ejemplar, en su esencia, se observa cuando el líder hace la tarea para establecer...

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Liderazgo afiliativo: definición, ventajas y desventajas

Liderazgo afiliativo: definición, ventajas y desventajas

A todas las personas nos gusta sentirnos bien en nuestro entorno. Y si lo piensas, nuestro equipo de trabajo es el entorno donde más tiempo pasamos. El liderazgo afiliativo toma en cuenta este hecho y prioriza la armonía de las relaciones interpersonales que hay en el...

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Liderazgo visionario: ejemplos, ventajas y desventajas

Liderazgo visionario: ejemplos, ventajas y desventajas

¿Qué quieren todos los jugadores de un equipo deportivo? La respuesta es fácil: ganar. El tema es que cada quien tiene su propia percepción de cómo lograrlo. He aquí el rol del liderazgo visionario, ese estilo que suelen aplicar los grandes entrenadores para aportar...

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Liderazgo autoritario: ejemplos, ventajas y desventajas

Liderazgo autoritario: ejemplos, ventajas y desventajas

Aunque la palabra tenga una connotación de imposición, ¿qué piensas si te digo que para Daniel Goleman el liderazgo autoritario es el estilo más positivo para el clima laboral? Porque no se basa en el control rígido, sino en la capacidad de inspirar confianza y...

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6 Tipos de liderazgo según Daniel Goleman

6 Tipos de liderazgo según Daniel Goleman

Todos hemos leído o escuchado hablar sobre la inteligencia emocional. Daniel Goleman es el psicólogo responsable de posicionar ese concepto en lo que es hoy en día. ¡Y vaya que en el ámbito empresarial ha sido de gran utilidad! Otro de sus grandes aportes son los...

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