Los juegos creativos son una de las estrategias más utilizadas de las empresas más innovadoras de todos los sectores. “Pero Kendrith ¿Es posible que el éxito se base solo en un juego?” Claro que sí, porque la productividad no tiene que ser aburrida.
Además, implementar juegos que desarrollen la creatividad estimula también otros aspectos como la motivación, la rentabilidad, la comunicación y hasta la calificación de los clientes hacia la empresa.
De hecho, en algunas de las corporaciones más importantes los juegos creativos forman parte de la política de empresa. Pues está comprobado que todo lo que tenga que ver con estrategia y creatividad puede mejorar considerablemente los resultados. Créeme, con las actividades adecuadas podrás notar la diferencia.
Ahora seguro te preguntarás ¿Cuáles son estos juegos creativos? ¿Cómo aplicarlos? Tranquilo, es normal quedarse sin ideas, por esto seleccioné mis actividades favoritas para ayudarte en el proceso.
¿Qué son los juegos creativos y para qué sirven?
Antes de comenzar a hablar de los mejores juegos creativos, es bueno que entiendas un poco sobre sus características y los aspectos que la definen. Es normal confundirse con los eventos de team building, pero aunque ambos tienen que ver con el buen funcionamiento del equipo sus objetivos son un poco diferentes.
Este tipo de actividades busca utilizar la creatividad y aprendizaje el juego como herramienta pedagógica para fomentar el surgimiento de mejores ideas y estrategias de trabajo.
Los juegos de pensamiento creativo pueden durar pocos minutos o ser actividades especiales de un día entero, pero aquí lo importante es unir al equipo para que todos puedan poner a trabajar el cerebro juntos.
La cooperación y la camaradería que se crea durante de los juegos creativos tiene un gran efecto positivo que a largo plazo se convierte en mejores resultados. Al final del día la diversión y el dinamismo hace que el conocimiento se adentre de mejor manera en el subconsciente.
De esta manera se logra incentivar el trabajo en equipo, identificar los puntos fuertes, atacar las debilidades de tu equipo, fomentar la confianza y aumentar la creatividad.
5 ideas de juegos creativos para empresas
Existen diferentes tipos de juegos creativos que puedes emplear según las dinámicas y las características de tu empresa. No hay que tener conocimientos técnicos para llevarlos a cabo, solo aplicar actividades que vayan enfocadas a este objetivo. Para ayudarte en la tarea y comenzar cuánto antes, aquí te comparto algunos de mis favoritos:
Ruleta de PowerPoint
Este es uno de los juegos creativos más divertidos para hacer en la oficina. Jugarlo es muy fácil, solo tienes que armar grupos de entre 3 a 5 personas, entregarles una presentación de PowerPoint que hayas preparado previamente (de la cual ninguno conozca el contenido) y hacer que las presenten frente a sus demás compañeros.
La mejor presentación se decide a través de aplausos, quienes obtengan una mayor ovación serán los ganadores.
Esta actividad es ideal para estimular las habilidades de improvisación y ejercitar la creatividad en tiempo real. Además, es seguro que el equipo te agradecerá ese rato de risas y entretenimiento.
La primera idea
Reúne a tu equipo y planteales algún problema (puede ser alguna situación que esté atravesando la empresa o algo ficticio) Después pídeles a todos que den la primera idea que se les ocurra para solucionarla y haz una lista. Tres minutos es el tiempo máximo para pensar.
Lee todas las ideas planteadas y analícenlas bien entre todos, te aseguro que te sorprenderán los resultados. Muchas veces le damos demasiadas vueltas a las cosas cuando la solución es tan evidente que se te puede ocurrir en pocos minutos.
¿Qué herramientas usarías?
¿Quieres mejorar las estrategias de tu equipo? Este juego creativo es para ti. Para llevarlo a cabo divide a tu equipo en varios grupos, muéstrales cuatro herramientas de supervivencia básicas y planteale a cada uno situaciones distintas.
Por ejemplo:
La apocalipsis llegó mientras estaban todos juntos en la oficina y su misión es permanecer vivos el mayor tiempo posible.
Son los únicos sobrevivientes de un naufragio y tienen que encontrar una forma de contactar ayuda.
Cada uno de los equipos tiene que ordenar las herramientas según la prioridad que tienen para su situación y explicar cómo las usarían para resolver el problema. De esta forma lograrás hacer que la creatividad se convierta en un recurso para solucionar problemas y además todo el equipo se unirá para crear estrategias efectivas.
¿Qué haría ____ en mi lugar?
Toma alguna de los proyectos que esté por emprender la empresa, bien sea el inicio de un nuevo proyecto, el lanzamiento de un producto o algún cambio de estrategia; luego pídeles a los miembros del equipo que desarrollen la idea según el punto de vista de otra persona.
Pueden ser referentes dentro de tu área, alguna persona que admiren, filósofos o incluso compañeros de trabajo. Esta es una forma de ayudar a las personas a pensar fuera de la caja y descubrir nuevos planteamientos que quizás no habrían alcanzado de otra manera.
Caída del huevo
Si lo tuyo son los juegos creativos al aire libre necesitas probar con la caída del huevo. Para esto divide a tu equipo en grupos de cinco personas, entrégales todas las herramientas de manualidades que consigas (cajas, cinta adhesiva, papel. entre otros) y un huevo fresco.
Después establece un límite de tiempo para que puedan crear estructuras diseñadas para proteger el huevo. Cuando hayan terminado, reúne todas las construcciones y lánzalas desde unos tres metros de altura. Ganará el grupo que haya logrado proteger su huevo.
Además de potenciar la creatividad, este juego estimula directamente el trabajo en equipo, la resolución de problemas y el aprovechamiento del tiempo.
Estos son solo algunos juegos creativos, pero puedes encontrar todo tipo de actividades para aplicar en tu empresa y sacar el máximo provecho al motor creativo. Solo escoge el que creas más conveniente para ti y comienza a probar. Créeme, cuando hagas un balance de los resultados no te arrepentirás.
Espero que esta información te haya sido de provecho. Te mando un abrazo.
Kendrith Rodriguez.