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Ante un contexto actual, donde el síndrome de reunionitis se ha incrementado, saber cómo llevar a cabo reuniones de trabajo efectivas marca la diferencia entre los equipos de alto rendimiento y aquellos que no logran su propósito de forma sostenida. Por reunionitis...
Feedback empresarial: qué es, tipos y técnicas

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Una de las enseñanzas más importantes que nos deja el deporte, es el proceso que recorre la persona para convertirse en profesional. El deportista siempre está acompañado de un entrenador que, desde temprana edad, le enseña qué es feedback. Para dominar las técnicas...
Cuál es el propósito de un líder: una nueva perspectiva

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Hace un tiempo se puso de moda el término “liderazgo”. De un momento a otro, las personas querían ser líderes. Entonces se comenzó a promover mucha información al respecto, definiciones, características y demás consejos prácticos para fortalecer esta capacidad. Todo...
Establece límites saludables como el 1% de los líderes

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Tratar con personas es una habilidad de nivel artístico, debido a las diferencias que caracterizan a cada individuo. Al momento de extender una relación (por trabajo o con otros fines), establecer límites sanos será un fundamento sólido para evitar malos entendidos, y...

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